Salaire de 51 Crore en FY24 ! Le président de L&T, SN Subrahmanyan, a gagné 534,57 fois le salaire moyen de ses pairs

Le président de Larsen & Toubro (L&T), SN Subrahmanyan, a été critiqué suite à ses commentaires sur la semaine de travail de 90 heures. Suite à la polémique, il a été révélé que son salaire conséquent pour l’exercice 2023-24 s’élevait à Rs 51 millions. Ce chiffre, rapporté par The New Indian Express l’année dernière, représente 534,57 fois le salaire moyen des employés de L&T, qui était de Rs 9,55 lakh.

Selon le rapport, la rémunération de Subrahmanyan comprenait un salaire de base de Rs 3,6 millions, Rs 1,67 million de conditions préalables et une commission de Rs 35,28 millions. De plus, il a reçu des prestations de retraite d’une valeur de Rs 10,5 millions, ce qui représente un total important.

Le salaire de Subrahmanyan a connu une augmentation significative de 43,11 % par rapport à l’année précédente, soulevant des questions sur la structure salariale et la culture de travail de l’entreprise, indique le rapport.

semaine de travail de 90 heures

Les commentaires du président lors d’une récente interaction avec des employés ont suscité des réactions négatives, notamment sa suggestion selon laquelle les employés devraient travailler 90 heures par semaine. Dans une vidéo diffusée sur les réseaux sociaux, Subrahmanyan a exprimé sa frustration face à l’incapacité de faire travailler les employés le dimanche, déclarant : « Si je peux les faire travailler le dimanche, je serai plus heureux parce que je travaille le dimanche ». De plus, il s’est interrogé sur ce que font les employés pendant leur temps à la maison, ce qui implique qu’ils devraient travailler davantage.

Ses commentaires ont suscité de nombreuses critiques, des personnalités notables telles que l’actrice Deepika Padukone et le milliardaire Harsh Goenka exprimant leur désapprobation. De nombreux utilisateurs des réseaux sociaux ont fait écho à ce sentiment, soulignant la disparité entre les revenus de Subrahmanyan et le salaire moyen des employés.

Ses commentaires lui ont valu une comparaison avec Narayana Murthy. De plus, les utilisateurs ont également mentionné que le président de L&T ne dirait jamais une telle chose concernant les employés travaillant dans des zones géographiques autres que l’Inde.

“Et je pense que L&T est une bonne entreprise, il semble que tout le monde suit les traces de Narayana Murthy”, a commenté un utilisateur. Un deuxième utilisateur a déclaré : “J’étais là hier à cette mairie. *** veut que nous travaillions 90 heures par semaine. LE PROCHAIN ​​NARAYAN MURTHY !!!”

“C’est vraiment dommage que nous ayons des chefs d’entreprise comme celui-là. Je pense que nous devrions les appeler” leaders des couches pour bébés “. J’avais des amis proches qui travaillaient chez L&T Madras. Il y a environ 10 ans. D’après ce qu’ils disaient de la culture de travail, je j’avais l’impression que c’était comme un jardin d’enfants pour adultes (sic) », a commenté un troisième utilisateur.

En réponse au brouhaha, un porte-parole de L&T a déclaré : « Chez L&T, l’édification de la nation est au cœur de notre mandat. « Les commentaires du président reflètent cette ambition plus large et soulignent que des résultats extraordinaires nécessitent des efforts extraordinaires. » L’entreprise a réitéré son engagement à favoriser une culture axée sur la passion, le but et la performance.