Meta met fin aux programmes DEI d’entreprise
L’animateur du Robby Starbuck Show, Robby Starbuck, discute des dangers du DEI alors que Lowes rejoint un groupe croissant d’entreprises abandonnant l’initiative progressiste.
Le géant de la technologie Meta a mis fin vendredi à ses principaux programmes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) avec effet immédiat, rejoignant un groupe croissant d’entreprises se retirant des initiatives DEI.
Axios a rapporté avoir cité une note adressée aux employés de Meta expliquant que l’entreprise arrêterait immédiatement ses programmes DEI pour embaucher, former et sélectionner des fournisseurs.
L’entreprise a déclaré aux employés que « le paysage juridique et politique entourant les efforts de diversité, d’équité et d’inclusion est en train de changer » dans une note de Janelle Gale, vice-présidente des ressources humaines de Meta, selon le rapport Axios.
Meta a confirmé le rapport Axios en réponse à une demande de FOX Business.
LA DERNIÈRE ENTREPRISE MCDONALD’S À DÉPLOYER LES POLITIQUES DE « RÉVEIL » ALORS QUE LA TENDANCE CONTINUE JUSQU’À 2025
Meta a annoncé l’annulation de ses programmes DEI après avoir mis fin à son initiative de vérification des faits plus tôt dans la semaine. (Reuters/Manuel Orbegozo/Reuters)
La note de Gale a souligné les récentes décisions de la Cour suprême qui ont pour effet de « signaler un changement dans la façon dont les tribunaux aborderont le DEI », ce qui a contribué à ce changement.
“Le terme ‘DEI’ a également été critiqué, en partie parce qu’il est compris par certains comme une pratique suggérant un traitement préférentiel de certains groupes par rapport à d’autres”, a écrit Gale dans la note rapportée par Axios.
| Cœur | Sécurité | Dernier | Changement | Changement % |
|---|---|---|---|---|
| BUT | MÉTA PLATFORMAS INC. | 622.51 | +11.79 | +1,93% |
WALMART RÉDUIT LES POLITIQUES DEI, DEVENANT LA DERNIÈRE ENTREPRISE AMÉRICAINE À REJOINDRE UNE TENDANCE CROISSANTE
Meta a cité un paysage juridique et politique changeant dans sa décision de mettre fin aux politiques DEI. (Photographe : David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images/Getty Images)
L’annonce de Meta intervient après avoir annoncé plus tôt cette semaine que Mettez fin à votre programme de vérification des faits.
Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a déclaré que la société prévoyait de les remplacer par des notes communautaires de type X.
Plusieurs autres entreprises de premier plan ont inversé les politiques du DEI ces derniers mois.
McDonald’s a annoncé lundi qu’il mettrait fin à certaines de ses politiques DEI, affirmant que même s’il s’engage en faveur de l’inclusion, il a abandonné ses « objectifs de représentation ambitieux » en plus de mettre fin à son engagement DEI envers les fournisseurs. L’entreprise a également renommé son équipe de diversité en Global Inclusion Team et a mis fin à des enquêtes externes sur le sujet.
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La décision du géant de la restauration rapide fait suite à des changements similaires apportés en 2024 par Walmart, Ford Motor Co., John Deere, Lowe’s et Toyota.
De plus, à la mi-décembre, une cour d’appel fédérale a rejeté les règles de diversité du Nasdaq qui avaient été précédemment approuvées par la Securities and Exchange Commission.
Breck Dumas de FOX Business a contribué à ce rapport.
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