La publication LinkedIn « Hire My Dad » d’une femme de Delhi gagne les cœurs et devient virale

Une femme de Delhi a récemment partagé un appel émouvant sur LinkedIn, cherchant des opportunités d’emploi pour son père, un vétéran de l’industrie automobile avec plus de 30 ans d’expérience. Dans un article intitulé « Embauchez mon père », il a exprimé sa profonde admiration pour sa vaste expérience, ses compétences en leadership et son dévouement à sa profession, soulignant ses contributions inestimables tout au long de sa carrière.

Dans son message, Priyanshi Bhatt a décrit son père comme un professionnel assidu et empathique avec entre 30 et 40 ans d’expérience dans l’industrie automobile, excellant particulièrement dans le domaine de l’atelier de peinture. Son mandat impressionnant comprend l’occupation de postes de haute direction tels que directeur, chef d’usine, directeur et PDG dans des sociétés estimées telles que Swaraj Mazda, Maruti Joint Venture, Alfa Cotec Industry et KD Industries.

Bhatt a souligné les remarquables compétences de leadership de son père, démontrant la profonde loyauté qu’il inspirait parmi ses collègues. « Les gens qui se sont entraînés avec lui il y a 20 ou 30 ans sont toujours avec lui. Beaucoup ont même changé d’entreprise avec lui simplement pour continuer sous sa direction », a-t-il écrit, soulignant le profond respect qu’il a gagné tout au long de sa carrière.

Bhatt a révélé que malgré la vaste expérience et le dévouement de son père, il était confronté à l’instabilité financière dans son organisation actuelle, où il n’a pas reçu son salaire stable depuis plus d’un an. “Malgré toutes ces adversités, il s’est donné à 200 % pour l’entreprise, sacrifiant même les dimanches et les heures supplémentaires, tout cela grâce à sa nature empathique”, a-t-il écrit.

Il a également partagé que, encouragé par sa famille, son père a décidé d’explorer de nouvelles opportunités en quête de stabilité financière et professionnelle. Bhatt l’a décrit comme un professionnel axé sur les solutions, doté d’excellentes compétences en communication, d’une vaste expérience du secteur et d’une capacité exceptionnelle à diriger et à motiver efficacement des équipes.

« Mon père est le meilleur candidat qu’une organisation puisse embaucher. S’il vous plaît, ne manquez pas cette opportunité. Si quelqu’un est intéressé à embaucher mon père, contactez-moi et je vous mettrai en contact avec lui », a conclu Bhatt.

Depuis que le message sincère de Bhatt a été publié, il a reçu un soutien massif, recueillant plus de 500 commentaires en une journée. Les utilisateurs de LinkedIn ont salué son initiative et ont exprimé leur admiration pour l’illustre carrière et le dévouement inébranlable de son père.

«Je te tire mon chapeau pour être une fille si merveilleuse. Avec son immense gratitude et son soutien envers son père, il est vraiment un homme chanceux et est déjà un gagnant dans la vie”, a commenté un internaute.

Un autre a partagé : « C’est une initiative très inspirante. Cela en dit long sur votre amour et votre respect pour votre père. J’espère vraiment que vos efforts vous aideront à trouver la bonne opportunité. Je vous souhaite, à vous et à votre père, plein succès.

Beaucoup ont loué le leadership et l’engagement exceptionnels de son père, l’un d’eux commentant : « Les dirigeants comme lui sont rares. N’importe quelle organisation aurait de la chance de l’avoir », tandis qu’un autre a ajouté : « Cet engagement est une source d’inspiration dans le monde d’aujourd’hui. »